姜捷总裁为演讲选手揭晓证书和奖金
“和记日”主题活动现场
6月20日，，，，，，和记人迎来了一年一度的“和记日”，，，，，，第18个属于和记人自己的节日。。。。在抗击疫情的特殊时期，，，，，，2020年和记日活动以“文化铸魂、斗争攻坚”为主题，，，，，，宣传和弘扬先进典范，，，，，，深化和记“五个文化”建设。。。。集团向导姜捷、罗汉松、李兵兵、钟晨、刘其、毛志宏，，，，，，以及集团中高层治理职员、总部员工、生长人才、各公司财务认真人和员工代表等380多人加入活动。。。。别的，，，，，，今年的“和记日”主题活动受疫情影响，，，，，，加入人数有限，，，，，，为了让更多的和记人感受现场气氛，，，，，，更好地撒播和记文化，，，，，，共享盛事，，，，，，这届“和记日”首次接纳现场直播,当天有9000多人次点击寓目直播视频。。。。
姜捷总裁在活动致辞中再次强调了企业文化建设的主要性和须要性。。。。姜总说，，，，，，从2002年和记自主控股企业规模缺乏10亿，，，，，，到2019年集团销售收入实现278亿，，，，，，是集团全体员工辛勤起劲、一连斗争的效果，，，，，，也得益于各级政府和社会各界的支持。。。。姜总回首集团对和记文化建设的熟悉深化历程，，，，，，并通过小船与大船、建设高楼大厦等比喻，，，，，，强调目今和记需要通过企业文化来统一全体“海员”的头脑、行动，，，，，，包管大船向既定目的前进； ；；；；；；需要企业文化做牢靠的基石和支持，，，，，，企业才华一连生长，，，，，，才华抵御危害。。。。姜总强调，，，，，，企业文化如阳光、空气、水一样不可缺少，，，，，，生生不息的文化为企业生长提供了源源不竭的动力。。。。“勤勉诚信、开放共享、立异高效”是和记焦点价值观，，，，，，“斗争文化、诚信文化、协同文化、立异文化、绩效文化”五个文化是我们配合的文化理念，，，，，，是和记人告竣共识的文化基础。。。。姜总还引用“罗马不是一天建成的，，，，，，但罗马是一天一天建起来的”，，，，，，激励各人锲而不舍地坚持企业文化建设，，，，，，配合斗争，，，，，，配合践行和记“五个文化”，，，，，，早日实现和记矢志成为“具有焦点竞争力的国际一流企业”的战略目的，，，，，，创立和记和和记人更优美的未来。。。。
集团总裁助理、组织人力资源部总司理毛海光宣布《和记企业文化纲要》，，，，，，这份《纲要》是指导和记所有组织和小我私家事情行为、治理行为、谋划行为的准则系统，，，，，，也是集团的使命宣言，，，，，，是集团所有组织和小我私家建设企业文化、践行企业文化必需遵照的配合纲要。。。。报告包括总裁寄语，，，，，，和记企业文化框架、理念、建设目的及使命，，，，，，企业文化与制度、企业文化与组织人力资源、中高层人才操守准则，，，，，，以及企业文化建设指引等等，，，，，，全方位为各人阐释了在新时期新阶段，，，，，，我们怎样更好地明确和记企业文化，，，，，，越发系统深入开展文化宣传和建设事情。。。。让所有和记人都自觉成为和记文化的守护者、继续者和撒播者，，，，，，配合谱写和记事业越发优美的篇章、配合创立和记人越发优美的未来。。。。
在“五个文化践行者、和记最美斗争者”微视频展播和汇报演讲环节，，，，，，集团总部、和记西威、和记电池、和记蓝微电子、和记细密、和记智能、和记自动化、和记深研院的同事，，，，，，通过生动的案例，，，，，，精彩演绎和记人怎样用现实验动践行和记“斗争文化、诚信文化、协同文化、立异文化、绩效文化”，，，，，，为理想、为事业斗争。。。。一个个鲜活的人物，，，，，，一件件真实的案例，，，，，，为我们再现了一个个和记人不舍昼夜、团结斗争的生动场景，，，，，，汇聚成了和记未来事业生长的壮丽画卷。。。。展示的微视频构想精巧、内容质朴、制作优异、气概各异，，，，，，演讲者们或旷达、或严谨、或儒雅、或深情，，，，，，时而激情飞扬，，，，，，时而娓娓道来。。。。不管是视频照旧演讲，，，，，，时时感动台下的观众，，，，，，各人一起为和记的斗争者拍手喝彩。。。。
和记日活动，，，，，，是和记“五个文化”建设取得阶段性效果的集中展现。。。。和记的生长史，，，，，，就是一部接力斗争史，，，，，，是一部“五个文化”践行史。。。。文化建设永远在路上，，，，，，一代代和记人正在起劲践行和记焦点价值观和“五个文化”理念，，，，，，为实现和记国际一流企业梦想而不懈斗争！为惠州建设成为海内一流都会体现和记继续，，，，，，孝顺和记实力！
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